【工作地點】
公司在珠海，需全國出差。
1、港珠澳大橋直達港澳，千億產業集群 + 12 年免費教育 + 宜居環境，大灣區發展優選地！
2、5 分鐘到澳門、35 分鐘達香港，珠海有產業機遇、人才福利，更有好空氣，工作生活兩不誤！
3、大灣區核心城珠海：通港澳、強產業、優教育、宜居住，發展與生活皆可期！
【崗位職責】
1、統籌部門日常運營：全面主持工藝組日常管理工作，搭建高效工作流程，通過科學的任務分配與過程監督，確保團隊高質量完成各項工作指標，提升部門整體運轉效能。
2、全流程把控項目進度：主導各項目工藝全周期管理，精準制定時間節點計劃，結合團隊成員技能特點合理分配任務，通過動態進度跟蹤與風險預警機制，保障項目按期交付，助力公司戰略目標落地。?
3、項目工藝全流程管理?
①負責試焊工作并填寫試焊記錄表，參與項目前期方案可行性分析，依據項目要求輸出配置表；?
②結合機械設計開展仿真工作，輸出反饋文件以確認布局合理性，避免夾具與焊槍干涉。?
4、設備安裝與調試?
①廠內環節：根據配置單領料，完成焊機組裝、開機檢測、通訊配置、起弧測試及出廠預驗收；?
②客戶現場：按布局圖安裝變位機、焊機、機器人，完成線槽安裝、設備固定及氣水電接通；負責現場調試（含變位機原點設置、TCP 校準、機器人與變位機協調、軌跡編寫及參數調節）。?
5、客戶服務與售后支持?
①對客戶操作人員進行培訓，參與項目陪產；?
②承擔售后維修工作，涵蓋焊機及機器人維修。?
6、部門管理與團隊建設?
①負責工藝部人員工作分配，檢查并確認工作質量與內容；?
②開展部門內部專業技能培訓（含新員工培訓、Fronius 產品安裝組裝及通訊配置培訓、安全操作培訓等）。
③關注員工能力發展，進行工作能力鑒定，合理提拔崗位，完善評級考核制度，打造可持續的人才梯隊，支撐部門長期發展。
④?持續提升團隊凝聚力與戰斗力，確保團隊能力與公司發展戰略高度契合。
7、規范部門工作標準化：加強內部溝通，審核成員 PDM 資料、出差總結、服務單等的完整性。?
8、完成領導安排的相關任務?。
【任職要求】
一、學歷專業
大專學歷及以上，焊接、自動化、機電一體化、機械自動化、汽車等相關專業。
二、工作經驗
1、6年以上焊接夾具或相關行業設計經驗；2年以上團隊管理經驗；
2、有汽車行業經驗優先。?
3、有非標自動化工作經驗優先考慮。
三、技能要求
1、熟悉各型號的焊機及配件，及其功能特點；熟悉操作安川、發那科、ABB、KUKA機器人，能進行仿真。
2、了解焊接工藝、機器人工作原理，有一定的電氣自動化基礎。
3、具有技術指導能力，能提供問題解決方案，進行人員技能的培訓并形成培訓標準。
熟練掌握熔化極氣體保護焊、非熔化極氣體保護焊、激光焊接、電弧焊的原理及操作。
4、具備良好的鉆研能力與團隊合作精神、責任心；優秀的學習能力、快速反應能力；
5、自驅力強，具有一定的抗壓能力、團隊管理能力、溝通能力。
【員工福利】
1.入職購買五險一金（按薪資標準足額購買）；
2.出差補貼100元/天，出差住宿標準250元/天；
3.工資結構為基本工資+項目激勵獎，月均收入18K至 22K。
4.年底雙薪+年終獎金，全年綜合15-18薪；
5.中餐補助按實際出勤天數計算，23元/出勤日，每月約5五百元；在公司加班超過19:00，補貼25元/天（出差補貼與中餐補助、加班餐不同時享有）；
6.每二、四享有下午茶，每月有60元飲品零食福利費；
7.法定節假日工作享有加班費；
8.每月1號發放工資。