一、崗位描述
1.金蝶軟件銷售。2.通過電話、微信、上門拜訪等形式尋找線索、商機；
3.面向企業(yè)客戶，了解客戶需求、痛點，團隊協(xié)作提供解決方案，推動項目簽約；
4.培訓機制：一對一導師，成熟培訓體系，幫助快速上手。
二、任職要求
1.年齡：35歲以下；
2.學歷及專業(yè)：本科及以上學歷，財務、計算機、市場營銷等相關專業(yè)；
3.工作經(jīng)驗：2年以上與專業(yè)相關工作經(jīng)驗；
4.素質要求
A.普通話流利，語音富有感染力；
B.具備良好的客戶服務意識；
C.具備市場營銷相關專業(yè)知識；
D.有強烈的事業(yè)心、較強的責任心和抗壓能力,具備團隊合作精神。
5.優(yōu)先條件：具有ToB銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.其他：接受短期出差。
三、職位福利
六險一金、雙休、節(jié)日休、無上限提成、培訓、團建、年休假、體檢
四、薪資
8K-12K。
五、具體內(nèi)容：
1. 根據(jù)公司銷售向交付轉型的戰(zhàn)略的要求，挖掘新老高價值客戶，開發(fā)新老客戶營銷及交付工作，推動高價值客戶的持續(xù)經(jīng)營。
2. 基于公司分配的客戶資源或行政區(qū)域，完成年度銷售業(yè)績。
3. 整合研發(fā)、售前、交付、運維，挖掘新老高價值客戶，創(chuàng)造高價值客戶的經(jīng)常性收入，推動公司整體業(yè)績增長。
4. 制定項目銷售過程售前方案、計劃，監(jiān)控計劃執(zhí)行情況，確保項目利潤。
5. 監(jiān)控交付項目管理，取得客戶階段性書面確認，促使項目回款及確保項目盈利。
6. 推廣并宣傳行業(yè)業(yè)務，提升當?shù)厥袌龅挠绊懥Α?br>7. 積極培養(yǎng)建立公司樣板客戶。
8. 積極參加公司會議及公司所組織的培訓。
9. 接受部門經(jīng)理對業(yè)務的指導和監(jiān)督。
10. 加強內(nèi)部團結，增強協(xié)作精神，營造良好的工作氛圍。