1、根據招聘計劃落地執行區域各部門崗位招聘；
2、負責協助進行區域臺賬的規范管理，監督區域工作執行的實際情況；
3、招聘工作的相關統計、匯總與分析負責制定員工信息的核查標準及開展核查工作，確保數據準確；
4、負責入職、轉正、異動、考勤、離職、檔案窗口疑難問題的解決；
5、負責完成領導安排的其他臨時工作。
工作時間：早九晚六，單休
任職資格：
1、本科/大專及以上學歷，招聘工作經驗2年以上， 能夠獨立承擔招聘面試全流程，有供應鏈背景、退伍軍人等優先，優秀者可再議；
2、熟悉各種招聘模式，且具備優秀的任務執行落實能力；
3、具有較強的溝通協調能力、語言表達能力以及良好的團隊管理能力；
4、親和力強，有團隊合作精神；互聯網思維，積極向上；
5、具備良好的職業操守，能適應互聯網公司擴張的節奏。