崗位職責(zé)：
1.戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成者：獨(dú)立承擔(dān)并全力完成個(gè)人月度業(yè)績(jī)指標(biāo)。這不僅是考核，更是你個(gè)人品牌與專業(yè)能力的市場(chǎng)公允價(jià)值體現(xiàn)。
2.品牌與價(jià)值傳遞官：你是德親“善待顧客如己父母”核心價(jià)值觀的第一代言人。通過每一次專業(yè)的溝通與服務(wù)，將公司的品牌溫度與產(chǎn)品價(jià)值，深度植入客戶中。
3.客戶全周期服務(wù)：在成熟的“師徒制”賦能下，系統(tǒng)化實(shí)踐從客戶識(shí)別、需求洞察、價(jià)值對(duì)接、銷售閉環(huán)到長(zhǎng)期維系的全流程服務(wù)，建立你的第一客戶信任圈。
職位要求：
1. 核心潛力：
○ 專業(yè)背景：歡迎旅游管理、酒店管理、護(hù)理、健康管理、老年服務(wù)與管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生；你的專業(yè)知識(shí)是我們服務(wù)深度的基石。
○ 素質(zhì)內(nèi)核：我們看重你清晰的邏輯思維、高效的學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化能力，以及在社團(tuán)或項(xiàng)目經(jīng)歷中展現(xiàn)出的主動(dòng)性、協(xié)作性與未被現(xiàn)實(shí)磨滅的昂揚(yáng)斗志，這決定了你的成長(zhǎng)速度與天花板。
2. 性格底色：
○誠(chéng)信務(wù)實(shí)：做人誠(chéng)實(shí)，做事踏實(shí)，這是與長(zhǎng)者建立終身信任的唯一通行證。
○親和開放：具備發(fā)自內(nèi)心的親和力與服務(wù)意識(shí)，對(duì)與人連接、攻克挑戰(zhàn)抱有積極的好奇心而非敬畏感。
3. 內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力：
○渴望卓越：對(duì)通過努力獲得高收入有強(qiáng)烈且正直的渴望，不滿足于穩(wěn)定但平庸的回報(bào)，堅(jiān)信自己的價(jià)值應(yīng)由市場(chǎng)給予的豐厚傭金來定義。
○接受鍛造：清晰認(rèn)知所有卓越成就始于嚴(yán)格訓(xùn)練，愿意以“空杯心態(tài)”，全身心投入公司系統(tǒng)化、高強(qiáng)度的“銷售鐵軍”訓(xùn)練體系，為長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展奠定鐵打的根基。