【崗位職責】
1、負責員工入職、離職、合同簽訂等手續的辦理;
2、員工人事檔案整理與維護;
3、應聘人員邀約與面試安排;
4、新入職員工工作跟進,協助人事專員進行員工關系管理;
5、協助實施員工培訓及活動管理;
6、完成上級交辦的其他人力資源相關支持性工作。
【能力要求】
1、四年本科學歷;人力資源管理專業;
2、具有半年以上人力資源相關的工作經驗;
3、對人力資源管理各個職能模塊均有了解認識,有相關的實踐經驗為優;
4、了解國家相關的政策、法律法規,能快速適應公司氛圍;
5、有親和力,具備良好的人際交往能力、組織協調溝通能力,以及解決復雜問題的能力;
1、工作地點:上海市浦東新區;
2、成熟的培訓體系,新人入職后有專人帶;
3、精英團隊定期分享,讓你少走彎路;
4、公司辦公環境優美,交通便利:地鐵2號線/14號線陸家嘴站;
5、工作時間:周末雙休,工作時間(9:00-18:00);
6、員工福利:公司提供五險一金、帶薪年假、競爭力薪資、績效獎金、年底雙薪、節日福利、旅游度假福利等。