【崗位提供】
1、薪資構(gòu)成:固定薪資7-9K*13薪+年終獎(jiǎng);
2、工作內(nèi)容:50%招聘+30%員工關(guān)系+20%輔助執(zhí)行;
3、辦公地點(diǎn):浦東新區(qū)陸家嘴上海中心大廈55層億茂集團(tuán),交通便利:地鐵2號線/14號線陸家嘴站;
4、工作時(shí)間:周末雙休,工作時(shí)間(9:00-18:00);
5、員工福利:公司提供五險(xiǎn)一金、帶薪年假、績效獎(jiǎng)金、年底雙薪、節(jié)日福利、旅游度假福利等。
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
2、協(xié)助了解、分析、建立、完善部門用人需求,以及編寫各部門職位說明書;
3、要求具有相關(guān)的招聘經(jīng)驗(yàn),根據(jù)現(xiàn)有業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求并開展招聘工作;
4、協(xié)助開發(fā)、維護(hù)、評估、分析各招聘渠道,建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
5、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;
6、協(xié)助做好員工關(guān)系、勞動糾紛處理和勞動保護(hù)工作,協(xié)助辦理公司員工的入離職、辭退、辭職等相關(guān)手續(xù)辦理;
7、協(xié)助部門進(jìn)行薪酬福利管理工作與日常勞動人事管理;
8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成;
【能力要求】
1、四年制本科學(xué)歷,管理學(xué)、人力資源管理專業(yè)優(yōu)先;
2、至少具有3年以上人力資源相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn);
3、對人力資源管理各個(gè)職能模塊均有了解認(rèn)識,有相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)為優(yōu);
4、了解國家相關(guān)的政策、法律法規(guī),能快速適應(yīng)公司氛圍;
5、有親和力,具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)溝通能力,以及解決復(fù)雜問題的能力;
6、有責(zé)任心、事業(yè)心,很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力,很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;