崗位職責：
1、教授3-12歲少兒素質英語課程，以生活化口語教學為主，培養孩子國際化競爭力；
2、積極主動與客戶家長保持長期良好溝通，保證教學質量，獲得家長認可，提高續收率；
3、不斷提升個人教學質量，保障孩子們的教學服務；
4、配合完成學校及部門的其他工作;
職位要求：
1、統招本科及以上學歷，英語或英語教育專業，具備雅思、托福、教師資格證、專八證優先考慮，（優秀大專學歷有同行經驗老師可放寬）；
2、英語能力：標準的發音，口語流利（純美式或英式發音加分），課堂授課需有條理，由淺入深，語音清晰；
3、個性開朗，親和力強，有愛心，有耐心，善于與家長及孩子溝通交流，能夠快速帶動氛圍，給予孩子積極正能量的心態；
4、熱愛教育事業，愿意投身于教育，帶給孩子積極正面的影響；
5、積極主動，樂觀上進，樂于分享和助人。
福利待遇：
1、薪酬體系：底薪+課時費+提成+證書補貼（英語類）=同行業極有競爭力的薪酬；
2、福利體系：保險+帶薪年假+國內外旅游+團體活動+節日禮品；（假期福利：超長帶薪春節假期+帶薪年假+帶薪病假+節日福利+優秀員工旅游）
3、報班優惠：入職滿三年員工孩子可終身免費學習，員工親屬享有內部折扣優惠；
4、優秀平臺：充滿激情的工作氛圍，與優秀牛人共事的機會，不斷學習成長的平臺，廣闊的發展空間與實現夢想的舞臺；
培訓發展：
崗前培訓：資深上級親自授教，理論+實操相結合培訓模式；
在職培訓：免費學習公司業務范圍內所有培訓課程(教學、財務、銷售、市場、人力資源）等全方位課程，公司非常重視人才培養！優秀得你，抓住機遇，趕緊加入吧！
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晉升路線：
專業線條：初-中-高-特-專家級講師
管理線條：教學老師-教學主管-教學經理-教學總監-校長
每半年享有考評晉級調薪機會
支持橫向專業線向管理線發展，根據需要可競聘集團內跨城市、跨部門的崗位，有機會拓展職業寬度；
PS：亦可橫向發展，每年3次調薪機會。