老學員維護+二次續費銷售
崗位職責
1、與老師、家長及學員保持良好的黏性溝通,通過標準的服務流程提升家長滿意度。
2、通過學習規劃和教學效果持續跟進反饋,促成學員持續學習,提升續費率與轉介紹。
3、組織安排新學院的開班測試、開學典禮;
4、負責校區集中收款,配發教材、與出納進行款項和數據對接;
5、按時完成上級安排的其他工作;
職位要求:
1、大專以上學歷,一年以上相關經驗;(能力和經驗出眾者可放寬條件)
2、熱愛教育行業,喜歡小朋友,有良好的服務意識;
3、熟悉WPS以及Office;
福利待遇:
1、薪酬體系:底薪+績效+學員服務津貼+提成=同行業極有競爭力的薪酬;
2、福利體系:保險+帶薪年假+國內外旅游+團體活動+節日禮品;
3、報班優惠:入職滿三年員工孩子可終身免費學習;
4、優秀平臺:充滿激情的工作氛圍,與優秀牛人共事的機會,不斷學習成長的平臺,廣闊的發展空間與實現夢想的舞臺;
5、培訓發展: 崗前培訓:資深上級親自授教,理論+實操相結合培訓模式; 在職培訓:免費學習公司業務范圍內所有培訓課程(教學、財務、銷售、市場、人力資源)等全方位課程,公司非常重視人才培養!優秀得你,抓住機遇,趕緊加入吧!
上班時間:
(不同校區會有范圍內調整,具體看校區情況) 周一周二雙休 周中:13:00-21:00 周六周天 9:00-19:30
晉升路線: 專業線條:初-中-高-特-專家級教務-教務主管;
教學線條:班主任-教學老師-教學主管-教學/校區經理-校區總監-城市運營總監-區域運營總監; PS:亦可橫向發展,每年3次調薪機會。