職位描述：
1、制訂護理工作計劃，并付諸實施，按時匯報；
2、負責(zé)指導(dǎo)護理管理的各個服務(wù)項目，定期向上級匯報護理管理的工作情況；
3、督促、檢查及考評各護理單元的規(guī)章制度、技術(shù)操作流程、護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況，保證護理安全；
4、處理護理技術(shù)服務(wù)疑難問題和突發(fā)事件，確保工作順利開展；
5、負責(zé)組織養(yǎng)老護理員培訓(xùn)、帶教、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等工作，定期進行業(yè)務(wù)技術(shù)考核并建立技術(shù)檔案，對各級護理員實施績效考核工作；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、2年及以上在養(yǎng)老機構(gòu)從事護理主管工作的經(jīng)驗或在公立醫(yī)院從事病區(qū)護士的工作經(jīng)驗；
2、老年服務(wù)與管理專業(yè)，具有護士證或護師證及以上技術(shù)職稱優(yōu)先；
3、全面系統(tǒng)的掌握護理專業(yè)理論知識，具有一定的臨床護理經(jīng)驗，能解決護理業(yè)務(wù)上的疑難問題，能全面指導(dǎo)護理業(yè)務(wù)工作；
4、較強的組織管理能力、決斷能力，良好的溝通、公關(guān)、協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系；
5、格盡職守，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團隊合作精神。
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