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    更新于 10月10日

    研發部部長

    1.5-2.5萬
    • 青島市北區
    • 3-5年
    • 碩士
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    材料研發材料工藝材料合成
    崗位職責:
    1)支持生產:根據生產需求開展實驗工作,生產異常解決和原輔料供應商開發提供支持。
    2)新技術開發:以提高產品性能和降低產品物耗能耗為目的,制訂新技術開發規劃;負責工單項目的實施,并按計劃反饋結果;參與新技術開發項目工程化轉化過程中的生產方案制訂、試生產過程跟蹤和生產工藝優化;負責新技術開發成果的鑒定申請。
    3)新產品開發:結合市場需求和技術發展趨勢,制訂新產品發展規劃;負責新產品開發項目的立項、實施和結項,定期匯報項目進度;參與新產品項目工程化轉化過程中的生產方案制訂、試生產過程跟蹤和生產工藝優化;負責新產品開發成果的鑒定申請。
    4)知識產權:負責丁基橡膠方向專利布局和管理;負責專利撰寫,保證專利規劃的完成;負責競爭對手專利的分析與跟蹤,定期出具分析總結報告。
    5)產業政策:負責平臺、獎項和項目申請等產業政策方向申報材料研發部分的撰寫。
    6)對外合作:負責與高校、科研院所等單位圍繞丁基橡膠生產工藝優化、新技術/新產品開發進行項目合作;負責合同的制訂;負責合作項目進度管理,按計劃組織項目進度對接會議;負責合作項目的結項驗收,組織驗收會議。
    任職要求:
    學歷背景:碩士及以上學歷,高分子材料、化學工程與工藝優先;國企技術管理人員優先。
    年齡范圍:30-45歲;
    職業資格:中級工程師及以上;
    工作經驗:具備5年及以上研發管理經驗。
    成就動機:以提高產品品質、實現產品第二增長曲線為核心,開展提質與創新工作;
    學習意愿:主動學習橡膠各膠種的聚合特點、異丁基橡膠材料的聚合及特性,在新產品、新工藝、新技術方面主動思考與學習;

    工作地點

    市北區青島科技大學-京博聯合創新研究院

    職位發布者

    王娟/招聘主管

    昨日活躍
    立即溝通
    公司Logo京博控股集團
    山東京博控股集團有限公司(簡稱:京博)的前身是1991年創辦的博興縣潤滑油脂廠,一個不足百人的校辦工廠,通過逐步改制,成為一家由社會公益慈善組織和職業經理合夥團隊出資興辦的國用校習型現代企業集團。作為中國企業500強,京博致力于面向終端和社會提供能源、新材料、三農發展、物流等產品、技術、服務和系統解決方案,先后為中國、美國、俄羅斯、日本、新加坡、澳大利亞、南非、中東等國家和地區的客戶和夥伴帶來價值和服務。2022年京博全年實現銷售收入763億元,利稅71億元,位居中國企業500強第316位,亞洲品牌500強第400位,中國制造業企業500強第140位,中國石油和化工企業500強第33位,中國民營企業500強第136位,中國制造業民營企業500強第68位,山東企業100強第24位,山東民營企業100強第10位。1991年企業創辦以來,便致力于創建可信賴的產品、體系和服務,以領先的科技創新理念,打造可持續發展的低碳服務和能源未來,為行業發展和消費者生活品質提升做出貢獻。京博在高端制造、新一代信息技術、生物技術、綠色低碳、節能環保、新材料等領域研發出具有代表性的科研成果和先進技術,并已為社會創造了價值。建設“N1N”教學實訓與科研轉化基地,把多個大學拉入京博控股集團以及博興、濱州優秀企業的平臺上,讓我們所有的產業變成人才、應用技術與技能轉化基地和科研項目技術應用轉化實驗基地,真正讓論文寫在大地上,讓人才成長于實踐中。目前,京博已建立起面向全球發展的高端化工、教育與藝術、現代服務、生態環保、新材料、現代物流、新興資源、投資與金融、現代生態農業9大產業方向,形成集研發、設計、生產、市場、服務一體的現代化產業集團。立足中國本土和優秀傳統文化,向全球客戶提供富有價值的“中國智造”和中國文化智慧。在企業發展過程中,京博從單一產品提供商向系統化服務方案解決商轉變,遵循“不以盈利為目的,而是以盈利為手段,整合行業內有限的社會資源,實現資源價值最大化”的理念,持續不斷地為合作夥伴提供系統化解決方案。我們堅信,強有力的夥伴關系能夠激發創新,實現雙贏,這也是我們在學術界和業界尋找外部合作夥伴,開展合作、組建戰略聯盟,持續提升企業發展能力的原因所在。仁孝治企,實業興邦。京博致力成為對員工、對合作夥伴、對社會更有益的企業,成為傳統企業的楷模,中國企業的典范,世界一流的企業。京博堅持以“穩中求進聯融蛻變”作為工作總基調,緊緊圍繞“1121”戰略工程,以員工心為心,以客戶心為心,以客戶的客戶心為心,踐行吃苦、敬業、節約、亮劍的企業精神,誠信、奉獻、改善、利他的核心價值觀,為客戶生產滿意商品,為社會培養有益人才,不辜負時代賦予我們的使命與責任,為構建對社會更負責任更有益的企業,為子孫后代留下有持續盈利能力的事業平臺持續努力,一往無前!
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