主要工作職責
1. 行政協(xié)調與文秘工作：
負責中心日常行政事務，包括會議組織、活動籌備、文件流轉、檔案管理等。
撰寫、審核、整理中心各類公文、工作計劃、總結報告、會議紀要等文字材料。
協(xié)助中心主任處理日常信函、郵件，做好上傳下達與內外部聯(lián)絡協(xié)調。
2. 會議與活動管理：
負責中心各項會議（如專家委員會、質控工作會議、培訓會等）的會務工作，包括通知發(fā)布、場地安排、材料準備、會議記錄及決議跟蹤。
協(xié)助組織全市性罕見病診療質量培訓、學術交流、公眾宣教等活動。
3. 數(shù)據(jù)與信息管理：
協(xié)助收集、整理、匯總全市罕見病診療相關數(shù)據(jù)與信息，維護中心信息數(shù)據(jù)庫。
負責中心網站、公眾號等宣傳平臺的信息更新與日常維護。
4. 質控事務支持（核心職責）：
協(xié)助中心專家團隊，具體承擔全市罕見病診療質量檢查、評估與督導的事務性工作。
參與質控指標制定、數(shù)據(jù)整理與分析，協(xié)助撰寫基線調研報告及質量報告。
跟蹤國家及本市罕見病相關政策法規(guī)、診療指南與行業(yè)動態(tài)，為質控標準與規(guī)范的制定與更新提供信息支持。
5. 其他交辦任務： 完成中心領導交辦的其他相關工作。