一、銷售經(jīng)理崗位職責
1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司的銷售策略，包括目標市場、銷售目標、銷售渠道等方面的規(guī)劃；
2. 維護好老客戶，開辟新客戶資源，確保業(yè)務可持續(xù)發(fā)展；
3.領導銷售團隊，指導團隊成員完成銷售任務，提升團隊的工作能力和業(yè)績。
　　4.處理好內(nèi)外部關系的協(xié)調(diào)與對接。
二、銷售經(jīng)理崗位要求
1. 具備豐富的銷售經(jīng)驗，能夠熟練應對各種銷售場景，提升銷售效率。
2.具備優(yōu)秀的溝通能力，能夠與客戶建立良好的關系，有效傳遞產(chǎn)品信息。
3. 具備較強的團隊管理能力，能夠有效激勵團隊成員，提升團隊整體銷售績效。
三、銷售經(jīng)理的技能要求
1. 要具備一定的銷售技巧，能夠熟練運用銷售技巧提升銷售業(yè)績。
2.數(shù)據(jù)分析能力：銷售經(jīng)理需要具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠分析銷售數(shù)據(jù)，制定有效的銷售策略。
3. 解決問題能力：銷售經(jīng)理需要具備解決問題的能力，能夠及時有效地解決銷售過程中浮現(xiàn)的問題。
四、銷售經(jīng)理的學歷要求
1. 要求具備專科及以上學歷，相關專業(yè)如市場營銷、銷售管理等。
2.最好具備相關的銷售培訓經(jīng)歷，能夠提升銷售技能和銷售管理能力。
3.有相關政府、財政等經(jīng)驗的優(yōu)先錄選。