職位描述
客戶管理汽車研發/制造
任職要求
- 具備與內外部相關方共同明確項目范圍及交付目標的能力，能有效管理項目范圍，主動溝通變更影響，并就可能的進度與預算調整達成一致。
- 對于VPI項目，需熟悉價值包概要文件并具備相關經驗；
- 對于非VPI項目，需掌握范圍定義文件（如工作任務書SOW）的使用。
- 對于VPI項目，需熟悉價值包概要文件并具備相關經驗；
- 能夠與項目團隊及職能負責人共同制定項目計劃，包括：
- 創建工作分解結構（WBS），識別依賴關系與關鍵路徑；
- 設定關鍵里程碑與活動，運用甘特圖、網絡圖等工具（如MS Project、Excel）進行進度規劃。
- 創建工作分解結構（WBS），識別依賴關系與關鍵路徑；
- 能夠識別所需資源（人力、資金、設施），并與職能經理協調資源投入，跟蹤資源到位情況，確保資源合理分配并支持任務執行，同時監控項目預算。
- 具備組織和推動項目團隊及支持部門進行風險識別與分析的能力，包括：
- 主導項目FMEA或九宮格風險分析；
- 評估風險影響，提出應對方案，推動決策與措施執行。
- 主導項目FMEA或九宮格風險分析；
- 妥善維護項目文檔、數據庫及相關記錄，做好版本管理與歸檔。
- 定期向項目發起人、主要相關方及客戶溝通項目進展，并向團隊提供反饋，在不同階段為團隊成員提供指導與支持。
工作地點
武漢蔡甸區康明斯東亞研發新技術中心項目01
入職公司信息
- 入職公司: 康明斯東亞研發有限公司
- 公司地址: 武漢蔡甸區湖北省武漢市蔡甸區鳳亭南路33號康明斯東亞研發新技術中心項目01
- 公司人數: 500-999人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發布者
陳源/招聘顧問
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