一、崗位職責：
1.銷售業績管理：制定并執行門店/組內銷售計劃，帶領團隊完成業績指標。分析每日銷售數據，發現問題并制定改進策略，提升客單價與連帶率。
2團隊建設與管理：負責門店/組內員工的招聘、培訓、排班。輔導員工產品知識及銷售技巧，營造積極向上的團隊氛圍。
3.顧客服務與關系維護：監督指導管理團隊的服務質量，確保顧客獲得專業、貼心的購物體驗。處理復雜客戶投訴與售后問題，主導會員管理和精準營銷，提升復購率。
4.商品與庫存管理：負責庫存結構優化，控制缺貨與損耗，定期組織盤點，確保賬實相符。規劃商品陳列，突出主推產品及促銷活動，營造吸引人的購物環境。
5.日常運營與安全管理：維護門店環境整潔、標準規范。管理日常運營開支，節能降耗。
二、任職要求：
經驗： 2年以上母嬰或零售行業門店管理經驗，有成功帶隊經驗者優先。
能力： 具備出色的領導力、銷售分析能力和解決復雜問題的能力。
知識： 精通母嬰產品（奶粉、紙尿褲、營養品等）知識及育兒常識。
特質： 極強的責任心、服務意識和抗壓能力，能適應零售業工作節奏。
學歷： 大專及以上學歷。
三、薪酬：面談