【崗位職責】
職責一:營銷戰略及業務運營
(一)根據集團發展戰略,全面負責事業部在全國的運營業務,完成年度業績指標;
(二)負責管控事業部業務工作的各項任務指標的完成進度,處理該部門業務部經營管理過程中突發事件、日常事件的處理;
(三)負責帶領業務團隊,開拓新市場、發展新客戶,執行公司的業務計劃、業務政策,完成或超額完成公司的OEM業務與銷售指標;
職責二:團隊管理
(一)負責部門人員的日常管理、人事異動、考核、培訓等;
(二)負責部門日常工作的運行和監督,部門工作標準化、流程化;
(三)負責做好部門成本管控,控制費用預算、業務費用與業務目標的平衡發展,并根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制;
職責三:客戶管理
(一)發展與協同合作伙伴關系,定期和不定期維護OEM業務重點客戶,保持良好合作關系;
(二)熟知公司業務,維護客戶關系,向客戶介紹及推薦適合的產品和服務;
(三)熟知客戶業務發展,有效利用資源和充分把握客戶需求,挖掘客戶潛力;
(四)有效的客戶管理,通過老客戶,不斷拓展新客戶;
(五)負責客戶合同的起草、洽談與談判、客戶接待;
(六)完成領導授權處理的其他重要事項。
【任職要求】
1、35-45歲以內,男女不限口齒清晰,普通話標準,體貌端正,身體健康;
2、大專及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業畢業;
3、10年以上非藥品、保健品、化妝品、醫療器械同行業工作經驗,5年以上企業高層管理或銷售管理經驗優先;
4、掌握本崗位的工作所具備的專業知識和技能,能有效地發現問題并及時加以解決;
5、思維敏捷,有較強的語言溝通能力及商務談判能力,具備良好的應變能力和一定的抗壓能力,能接受公司出差安排;
6.高提成。
【技能要求】
1、具有豐富的客戶資源,具備較強的客戶開發能力、對產品營銷策劃有獨到的見解;
2、對新品開發、包裝設計、營銷策劃有豐富的實操經驗;
3、具備醫療器械行業知識,了解醫藥發展趨勢,熟悉政策法規;
4、具備優秀的領導能力、團隊管理能力,良好的溝通協商能力和把握全局的能力;
5、有卓越的商務談判能力,獨立解決問題的能力及很強的抗壓能力;
6、具備敏銳的市場洞察能力和應變能力,良好的客戶溝通能力和文字表達能力。
【公司提供以下福利待遇】:
(1)員工購買社會社保;
(2)提供住房公積金單位賬戶;
(3)節日物資:婦女節、端午節、中秋節、圣誕節、春節等節日發放現金紅包及禮品;
(4)員工禮金:紅白喜事紅包、傷病慰問紅包;
(5)周年慶福利:員工入職周年當月可享受周年慶禮品一份;
(6)假期福利:帶薪年假、國家規定的法定節假;
(7)培訓福利:定期組織外訓;
(8)文娛活動:部門聚會、團隊聚餐、員工旅游,各類不定期文藝活動比賽等;
(9)生日福利:員工生日會+現金紅包+生日假;
(10)學歷職稱補貼;
(11)工齡工資;
(12)加班及誤餐餐補;
(13)薪資待遇:基本工資+崗位工資+績效工資+工齡工資+全勤獎+餐補+年終獎。
【工作時間】:
實行大小周休息制,大周星期六、星期日休息,小周星期日休息;
上班時間:上午8:30-12:00,下午13:30-17:30;
【工作地址】:廣州市白云區廣云路111號(南科NKC)A塔1901、1904室
【交通路線】:地鐵2號線江夏A出口,往前直走1.1公里南科營銷中心,乘坐電梯到19樓銀華棠公司。
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