崗位職責(zé)：
1.在抖音、視頻號(hào)等平臺(tái)進(jìn)行品牌直播與推廣，完成場(chǎng)次目標(biāo)（留資/成交/新粉）。
2.負(fù)責(zé)直播間互動(dòng)與節(jié)奏把控，提升停留時(shí)長(zhǎng)、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率與粉絲增長(zhǎng)。
3.出鏡拍攝短視頻及直播預(yù)熱素材，具備鏡頭表現(xiàn)力與臨場(chǎng)反應(yīng)。
4.參與每日播后復(fù)盤(pán)，優(yōu)化話術(shù)與SOP，沉淀常見(jiàn)問(wèn)題與解決策略。
5.持續(xù)關(guān)注同/異業(yè)直播間，拆解產(chǎn)品、活動(dòng)、話術(shù)，測(cè)試并優(yōu)化本場(chǎng)指標(biāo)。
任職要求：
1.具備1–3年主播經(jīng)驗(yàn)，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力強(qiáng)，性別不限。
2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，不怯場(chǎng)，邏輯清晰，思維轉(zhuǎn)換快。
3.大專及以上學(xué)歷，傳媒/播音/表演等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
4.有短視頻出鏡與種草經(jīng)驗(yàn)更佳；具備一定控場(chǎng)與帶節(jié)奏能力。
5.抗壓與適應(yīng)力強(qiáng)，可配合直播時(shí)段安排。
加分項(xiàng)/考核要點(diǎn)：
6.熟悉汽車品類或高客單直播；過(guò)往有明確增長(zhǎng)案例（如場(chǎng)均留資/成交）。
7.核心KPI：場(chǎng)均留資、平均在線/停留時(shí)長(zhǎng)、互動(dòng)率、新粉增長(zhǎng)、轉(zhuǎn)化率。