【工作內容】
- 負責公司的人力資源和行政管理政策、制度及流程的制定、實施與持續優化；
- 側重在招聘、輔助以員工關系、薪酬福利等人力資源模塊的工作；
- 負責公司日常行政事務，包括辦公環境管理、資產管理、會議組織、文檔管理等；
- 處理員工關系管理，包括但不限于解決員工投訴、處理勞動爭議、促進員工滿意度提升；
- 協助管理層進行組織架構設計及優化，確保組織結構與業務發展相匹配；
- 定期分析人力資源和行政管理數據，為決策層提供可靠的數據支持。
【任職要求】
- 具備至少2-3年以上人力資源及行政管理相關領域工作經驗，熟悉國家勞動法律法規；
- 具有良好的溝通協調能力和團隊合作精神，能夠獨立處理復雜問題；
- 能夠熟練使用辦公軟件及HR和行政管理信息系統，具備數據分析基礎者優先；
- 有強烈的責任心和服務意識，具備較強的抗壓能力和適應變化的能力。
地點:寶安區晶達豐總部
工作時間及管理: 早9晚6 周日單休 五險一金 員工福利等