任職要求
1、年齡：24-50 歲
2、學歷：本科及以上（能力特別優秀可放寬至大專）
3、經驗加分：有銷售、養老、醫療、地產、出國留學、高端服務等及相關行業經驗者優先
4、其他素質要求：
（1）積極進取，目標感強，渴望高收入。
（2）具備優秀的溝通表達能力和服務意識。
（3）自律性強，有良好的學習能力和抗壓能力。
（4）過往業務品質良好，無不良從業記錄。
崗位職責
1、邀約分配的準客戶參觀體驗泰康旗下高端實體，如：連鎖養老社區楚園，泰康同濟（武漢）三級醫院，仙鶴湖紀念園、京山農場、泰康拜博口腔等。
2、全程陪同客戶，與專業講師協作，解答疑問，深入了解客戶需求。
3、基于客戶真實需求，提供個性化的高端養老、健康醫療或財富管理綜合解決方案。
薪資構成：收入豐厚有保障
1、能力達標者，首年有責保底 12 萬（完成基礎指標）
2、有責底薪+高額津貼：有責底薪最高享 9000/月，崗位津貼 20000-40000/月（業績優秀人才可申請 16 萬津貼）。
3、傭金&獎金上不封頂：業績提成+豐厚獎金，收入潛力巨大。
4、學習津貼：跨行業精英享 6 個月學習津貼（結業且有實踐成果）。
5、優秀人才握手費：能力卓越者，入職可獲 25 萬-100 萬人才引進激勵。
晉升路徑：職業發展穩定前景廣
1、行業空間廣：未來 30-50 年養老是黃金賽道，現在入行，行業經驗價值高，不受年齡性別束縛，可長期深耕發展。
2、職業通道多：在銷售產品過程中，可以做績優，也可同步搭建團隊，做專職講師，多元化發展。
3、晉升通道快且透明：無需內卷，最快 3 個月晉升主管，半年晉升合伙人，特別是管理型以及資源型人才，后續還可以晉升企業家，共享泰康收益。