職位描述
一、晉升：團隊經理，店經理，店長
二、底薪：底薪4500
三、提成：60%～70%
四、福利：五險，格林互助（全家醫療保險），福利假，節日禮盒，買房租房折扣，門店獎勵，業績激勵，團建活動，生日慶等等
五、不用害怕：入職新人師傅帶幫無條件培養新人，更快成長
六、不用擔心：我們提供全行業最好待遇底薪+豐厚提成+豐富獎金+豐富樓盤資源
七、不用猶豫：我們提供完善專業的培訓我們不生產銷售，只培養優質人才。
【工作內容】
1、新人入店：先熟悉商圈及房產知識，師傅會一對一，手把手教學
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業績；
3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力
4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。
5、
【任職資格】
1、20-45歲，口齒清晰，普通話流利，富有感染力；
2、對銷售工作有較高的熱情；
3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力；
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和抗壓能力