崗位職責:
1. 團隊管理:
? 領導商務團隊,激勵團隊成員達成目標。
? 建立團隊文化,提高團隊凝聚力。
? 培養商務團隊的專業能力,提供必要的培訓和發展機會。
2. 合同管理:
? 負責合同文本模版制作,審核以及后續的執行和監控。
? 負責簽訂合同文本的歸檔管理。
3. 客戶信控管理:
? 負責客戶信用規則制定。
? 負責客戶信用額度管控。
4 數據分析:
? 建立數據分析系統,收集和分析商務數據,提供決策支持。
? 使用數據分析工具來優化業務流程。
5. 風險管理:
? 識別和評估商務活動中的風險。
? 制定風險緩解策略和應對計劃。
6. 合規性:
? 確保所有商務活動遵守相關法律法規和公司政策。
任職要求:
1. 教育背景:
? 通常要求擁有本科及以上學歷,專業不限。
2. 專業技能:
? 熟悉商務流程和銷售策略。
? 掌握合同法和商業法規。
? 具備良好的市場分析和項目管理能力。
? 熟練使用辦公軟件,如Microsoft Office套件,以及CRM系統和其他商務管理軟件。
3. 工作經驗:
? 具有一定年限的商務或銷售工作經驗,具體工作年限3-5年。
4. 溝通能力:
? 出色的書面和口頭溝通技巧,能夠與不同背景的人有效溝通。
? 能夠清晰地表達想法,說服和影響他人。
5. 領導能力:
? 能夠領導和激勵團隊成員,提高團隊績效。
6. 解決問題的能力:
? 面對復雜問題時,能夠迅速找到解決方案。
7. 團隊合作:
? 能夠在團隊環境中有效工作,促進團隊合作。
8. 適應能力:
? 能夠適應快節奏和不斷變化的工作環境。
9. 創新思維:
? 能夠提出新的想法和解決方案,推動業務發展。
10. 風險評估與管理:
? 能夠識別潛在的商業風險,并制定相應的風險管理策略。
11. 合規性意識:
? 確保所有商務活動符合法律法規和公司政策。
12. 個人素質:
? 誠信、責任感、自我驅動和高度的職業操守。