崗位職責(zé)：

1. 落實(shí)公司整體戰(zhàn)略部署，錨定農(nóng)文旅商體融合發(fā)展方向，制定體育業(yè)務(wù)中長期發(fā)展規(guī)劃，梳理部門年度工作計(jì)劃與核心經(jīng)營指標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成全年?duì)I收、項(xiàng)目落地等工作目標(biāo)；

2. 負(fù)責(zé)公司體育業(yè)務(wù)在場館投拓、場館運(yùn)營、體育培訓(xùn)、賽事運(yùn)營、活動組織、政府購買服務(wù)等方面的全面管理工作，結(jié)合昌平區(qū)文旅資源規(guī)劃，牽頭撰寫體育場館運(yùn)營管理方案、打造區(qū)域性特色體育賽事IP、開發(fā)適配市場的體育培訓(xùn)產(chǎn)品，對部門年度經(jīng)營目標(biāo)與項(xiàng)目成效負(fù)責(zé)；

3. 搭建體育業(yè)務(wù)的專業(yè)人才梯隊(duì)，重點(diǎn)培養(yǎng)場館運(yùn)營、賽事策劃、政企對接等方向的骨干與項(xiàng)目運(yùn)營人才，建立標(biāo)準(zhǔn)化工作流程，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與項(xiàng)目執(zhí)行效率；

4. 維護(hù)政府部門、合作伙伴等外部單位的良好關(guān)系，重點(diǎn)對接體育局、園林局、屬地政府、行業(yè)協(xié)會等相關(guān)單位，整合行業(yè)資源并拓展業(yè)務(wù)渠道，推動政企合作項(xiàng)目落地，持續(xù)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)拓展及經(jīng)營增長。


任職要求:

1. 本科及以上學(xué)歷，體育經(jīng)濟(jì)、體育管理、體育旅游、體育教育等相關(guān)專業(yè)，雙一流院校相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2. 具備5年以上體育行業(yè)工作經(jīng)歷，包含至少3年體育場館管理、體育賽事運(yùn)營或文旅融合類體育項(xiàng)目管理統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)，具備項(xiàng)目從0到1落地操盤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3. 熟悉體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢，深入理解昌平區(qū)體育事業(yè)發(fā)展特性、文旅資源分布及市場需求，能夠結(jié)合區(qū)域特點(diǎn)進(jìn)行業(yè)務(wù)創(chuàng)新和機(jī)會挖掘；

4. 具備豐富的行業(yè)資源，擁有昌平區(qū)及周邊體育場館、賽事IP、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、品牌商等合作資源，能夠在體育招商、品牌合作、項(xiàng)目實(shí)施等方面獲得行業(yè)伙伴支持；

5. 具備場館建設(shè)、賽事運(yùn)營、文旅活動組織等不同類型項(xiàng)目的問題解決能力，對體育工藝標(biāo)準(zhǔn)、賽事審批流程、活動聯(lián)動執(zhí)行有扎實(shí)認(rèn)知；

6. 具備優(yōu)秀的對外溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉政企對接流程，能夠高效對接政府部門、合作單位、工程團(tuán)隊(duì)等相關(guān)方，推動復(fù)雜項(xiàng)目落地；

7. 具備3年及以上團(tuán)隊(duì)管理或人才培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)，擁有跨部門協(xié)作意識與資源整合能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)對文旅體育復(fù)合型業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)。


加分項(xiàng)目：

1. 擁有昌平區(qū)政企合作項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)資源者優(yōu)先；

2. 主導(dǎo)過區(qū)域性體育賽事IP打造、體育場館市場化運(yùn)營成功案例者優(yōu)先；

3. 熟悉政府購買服務(wù)項(xiàng)目申報(bào)流程，具備相關(guān)項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。