工作內容:
1、負責公司人力資源的整體規劃和管理,包括但不限于招聘、培訓、績效管理等;
2、建立和完善人力資源相關制度和流程,確保人力資源管理的規范性和有效性;
3、與各部門合作,提供人力資源支持和解決方案,優化團隊結構和工作流程。
崗位要求:
1、具備扎實的人力資源管理知識和技能,熟悉相關法律法規;
2、具有良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與不同層級和部門有效協調;
3、具備較強的領導能力和問題解決能力,能夠應對各種復雜情況。
上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00 三雙一單,每個月前三周固定雙休
底薪4-6k+績效獎金+提成