崗位職責：
1、根據公司經營目標，制定區域年度的銷售計劃，分解并管控區域銷售目標，并及時對下期銷售做出合理預測，確保銷售目標達成。
2、圍繞區域目標，挖掘可復制項目機會，并協助跟進重點項目推動落地，確保銷售目標順利達成。
3、根據公司對政策性業務的經營策略，推進各項業務在區域落地執行，促進銷售。
4、根據業務模式，建設區域渠道體系，打造區域可持續性發展的競爭力。
5、圍繞銷售體系建設要求，進行區域客戶管理，確保客戶管理體系化、科學化，確保客戶滿意度不斷提高。
6、根據客戶訴求及區域經營需要，發起各類區域級市場活動，提升市場影響力及公司品牌美譽度。
7、根據業務需求，制定制度和流程，規范業務行為，協同人力資源部做好銷售團隊人才選、育、用、留，打造穩定、有戰斗力的銷售團隊。
8、根據中心銷售業務管理需求，處理相關銷售內勤對接事務，不斷提高銷售管理水平，提升團隊戰斗力
任職要求：
1、本科及以上學歷，計算機、電子、通信、市場營銷等相關專業，年齡32-38歲之間優先；
2、5年以上同教育行業/IT行業崗位管理經驗；有政府項目運作經驗；
3、形象良好，具有敏銳的市場洞察力，抗壓力，協調能力，執行力和團隊協作能力。