一、工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)搭建并帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成公司的銷售指標(biāo);
2.制定新人銷售培訓(xùn)方案,積極協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)解決工作中遇到的突發(fā)狀況;
3. 開發(fā)新客戶,建立完善公司的客戶體系;
4. 管理和維護(hù)與客戶的合作關(guān)系以及不定期的拜訪客戶;
5. 負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行商務(wù)談判,為客戶指定物流解決方案;
6. 定期組織部門銷售會(huì)議,總結(jié)及分享銷售經(jīng)驗(yàn)。
二、任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷;
2. 有業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)經(jīng)驗(yàn),能積極配合公司完成指定的銷售任務(wù);
3. 具有良好的銷售渠道及客戶開發(fā)能力,具備一定的客戶資源。
4. 有責(zé)任心&耐心,有良好的溝通能力,能協(xié)調(diào)部門同事的日常工作;
三、公司福利:
1、社保,公積金、工齡獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng),每年一次加薪!
2、轉(zhuǎn)正后感恩金200/月!
3、下午茶+每天零食!
4、月度聚餐+集團(tuán)年度團(tuán)建(每年6月-7月)!
5、結(jié)婚/生子福利:正式員工結(jié)婚祝福紅包500元,生子祝福紅包300元!
6、帶薪年假5-10天+員工年度體檢(每年4月)!
7、節(jié)日/生日福利禮品!
8、員工食堂+興趣班:舞蹈/瑜伽/羽毛球/籃球!
9、廣闊晉升空間,管理能力+業(yè)務(wù)能力提升!
10、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等)
11、管理層獎(jiǎng)金。