基礎工作:
1.負責組內商品的上下架、上活動;
2.實時跟蹤市場價格并每天作出價格調整:TOP200的品種,巡價一次/天;TOP500的品種,巡價一次/周,在不虧損情況下,按照市場價格定價;成本高的反饋給采購,讓采購提出定價建議; TOP500+品種,巡價一次/月,針對不動銷和滯銷品種聯合采購定價和清理。
組內工作:
1.實時根據市場的銷售情況,提出采購成本要求,輸出統計列表(列表包含產品名稱、市場價格、采購成本、建議價格、預計銷額);
2.針對調價邏輯與采購達成共識,與采購形成周期性的有效溝通,根據產品推廣的策略,致力于客戶數量的增加;
3.找出增量品種推廣,爭取流量位,根據小組內商品,結合運營工具(特價/秒殺等)進行運營策劃,把商品銷售到終端用戶;
4.接受中臺的指令并執行。
崗位要求:
1.統招大專及以上學歷,1年以上電商、B2B、B2C行業類目運營相關工作經驗;
2.熟悉B2B、B2C平臺的類目營運模式和電子商務平臺,熟悉各種線上的商品營銷手段;
3.具有敏銳的市場洞察力及分析能力,有良好的溝通能力及跨部門團隊合作精神
4.有醫藥行業經驗者優先考慮。
福利待遇:
1.上班時間:早九晚六,周末雙休;
2.健全的薪酬福利:五險一金、績效獎金、年終效益金、靈活快速的加薪機制等;
3.人性化的員工關愛政策:帶薪年假、婚假、產假、陪產假等;
4.完善的人才發展與培養機制,暢通的晉升通道;