職責描述：
1、參加決策，為企業的經營、管理決策供應法律上的可行性、合法性分析和法律風險分析；
2、完善公司各部門相關制度及管理流程；
3、對公司資產、財務管理制度進行法律風險防控；
4、制定公司常用各類合同示范文本；
5、參加公司對外商務合同的前期談判、起草、審核、簽訂以及合同履行及實施，對合同實行全程監控跟進管理；
6、對合同執行過程中出現的風險進行即時處理并實行相應防范措施；
7、對合同運行過程中出現的應收賬款、違約責任等糾紛實行相應的法律措施，如證據保全、資產保全、先于執行、提起仲裁、訴訟等；
8、負責建立公司學問產權管理制度；（此條刪除）
9、公司所涉法律糾紛的協商、談判等；
10、參加公司仲裁、訴訟活動；
任職要求：
1、本科及以上學歷，法律相關專業，通過國家司法考試優先；
2、2年以上相關工作經驗；
3、熟悉公司法、合同法勞動合同法等民商法領域法律法規，具有良好的法律素養;
4、對工作有較強的責任心和學習能力、抗壓能力，對突發事件有較強的應對；
5、良好的溝通、協調、執行能力；態度認真、嚴謹負責；