崗位職責(zé)：
1、速賣通主賬號的日常管理和維護(hù)，如產(chǎn)品上下架，維護(hù)和優(yōu)化listing頁面；
2、編寫產(chǎn)品產(chǎn)品描述，收集整理產(chǎn)品相關(guān)產(chǎn)品資料，完善產(chǎn)品信息；
3、確保賬號安全，保持良好的好評率和良好的信用度，制作銷售報表，進(jìn)行銷售分析，并根據(jù)各類分析及時調(diào)整和提出建議；
4、處理售前、售中、售后的客戶服務(wù)，及時有效回復(fù)客戶郵件，為客戶提供專業(yè)的解答及熱情服務(wù)，提升客戶購物體驗；
5、負(fù)責(zé)區(qū)域市場調(diào)查與分析，收集分析市場狀況以及競爭對手狀況，制定銷售計劃和營銷計劃；
6、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)，及時調(diào)整銷售策略，并根據(jù)各類分析及時調(diào)整和提出建議；
任職要求：
1、速賣通實操經(jīng)驗，熟悉平臺規(guī)則、各種營銷推廣手段等；
2、有速賣通、阿里巴巴或者B2C平臺運(yùn)營經(jīng)驗一年左右，懂英語；
3、有條理性，能承受壓力，有開拓創(chuàng)新精神；
4、學(xué)習(xí)接受能力強(qiáng)，思維活躍，富有創(chuàng)造性和開拓性，對電子商務(wù)有濃厚的興趣。
薪資福利：
1、薪酬：底薪+績效+全勤獎+提成+年終獎；
2、公司依法為員工繳納五險；
3、節(jié)日慰問：公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品；
4、員工活動：年度旅游、生日party、員工體檢、月度團(tuán)建、下午茶等；
5、培訓(xùn)晉升：有系統(tǒng)的內(nèi)外訓(xùn)培訓(xùn)體系，有完善的職業(yè)晉升通道；