崗位職責
1. 整理對接公司運行情況，協(xié)助識別和評估經(jīng)營管理中的各類問題/風險，根據(jù)總裁意見落實相關要求。
2. 跟蹤、落實、反饋控股集團關于對接公司、對接部門、人員相關的工作要求/指示、督辦任務等，及時報告異常情況。
3. 了解相關政治、經(jīng)濟形勢及產(chǎn)業(yè)政策。
4. 協(xié)助辦公室主任做好日常綜合管理工作，協(xié)助總裁秘書做好總裁服務工作。
5. 負責涉外事項的商務對接及溝通協(xié)調工作。
6. 完成領導交辦的工作。
任職要求
1. 碩士及以上學歷，管理學、經(jīng)濟學、法學、英語等相關專業(yè)優(yōu)先，2年以上海外留學經(jīng)驗。
2. 流利的中英雙語溝通、讀寫能力（雅思7分以上，口語不低于6.5；托福100以上；TEM-8），具備小語種（如德語、法語、西班牙語）流利溝通能力者優(yōu)先。
3. 具備較強的學習研究、數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)籌協(xié)調能力，熟練使用各類辦公軟件
4. 邏輯清晰，抗壓能力強，保密意識強，具備良好的團隊協(xié)作精神。
5. 能接受彈性工作要求及階段性出差要求，有駕照。
6. 認同公司企業(yè)文化，對戰(zhàn)略規(guī)劃、公司運營、總裁服務有濃厚興趣。