一、 主要工作內(nèi)容
1、人事全流程： 負(fù)責(zé)招聘、入職、離職手續(xù)辦理；核算考勤、工資與五險(xiǎn)一金。
2、員工活動(dòng)： 組織內(nèi)部培訓(xùn)與員工文化活動(dòng)。
3、文書與行政： 負(fù)責(zé)公文寫作、收發(fā)文、會(huì)議安排及紀(jì)要，內(nèi)部溝通與對(duì)接。
4、印鑒管理：公章、營業(yè)執(zhí)照管理，工商變更。
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、核心能力： 熟悉人事招聘、薪酬、績(jī)效模塊；公文寫作能力強(qiáng)。
3、個(gè)人特質(zhì)： 細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，溝通良好，保密意識(shí)強(qiáng)。