崗位職責(zé)：
1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定本部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，組織市場(chǎng)銷(xiāo)售推廣工作；
2、對(duì)客戶(hù)以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手做市場(chǎng)分析，制定銷(xiāo)售策略,開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)；
3、參與公司銷(xiāo)售中長(zhǎng)期規(guī)劃，依據(jù)公司整體銷(xiāo)售目標(biāo)年度銷(xiāo)售計(jì)劃和方案，年度銷(xiāo)售預(yù)算、計(jì)劃方案，監(jiān)督實(shí)施銷(xiāo)售全過(guò)程，完成銷(xiāo)售目標(biāo)；
4、檢查督導(dǎo)銷(xiāo)售人員工作，協(xié)助制定銷(xiāo)售走訪(fǎng)計(jì)劃，審核工作報(bào)表，檢查走訪(fǎng)結(jié)果，以及人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
5、負(fù)責(zé)客戶(hù)管理和產(chǎn)品管理，客戶(hù)報(bào)價(jià)等相關(guān)工作，配合產(chǎn)品方案策略，并負(fù)責(zé)銷(xiāo)售策略的落實(shí)；
6、定期或不定期拜訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù)，建立、保持與客戶(hù)、同行業(yè)間的良好合作關(guān)系；
7、深入了解本行業(yè)，進(jìn)行市場(chǎng)信息收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價(jià)格定位的戰(zhàn)略依據(jù)；
8、建立和發(fā)展客戶(hù)關(guān)系，向用戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的解決方案；
9、負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售費(fèi)用預(yù)算及銷(xiāo)售合同的審定和監(jiān)控，并對(duì)銷(xiāo)售貨款的回收負(fù)責(zé)。
工作地址：浙江省嘉興海寧
崗位要求：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
2、具備5年以上電池企業(yè)技術(shù)、采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，或電池材料（三元、高鎳、鈉等）企業(yè)銷(xiāo)售、技術(shù)經(jīng)驗(yàn)（崗位硬性要求，未滿(mǎn)足此條件請(qǐng)勿擾）；
3、有豐富的行業(yè)人脈資源、客戶(hù)資源，有獨(dú)立開(kāi)發(fā)新客戶(hù)的能力；
4、良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，敏銳的市場(chǎng)意識(shí)；
5、.具備良好的邏輯思維，以及數(shù)據(jù)分析能力；具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，以及人際交往的能力。
6、事業(yè)心強(qiáng)，有很強(qiáng)的責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)力；
7、條件優(yōu)異者薪資面議。
我們能提供：
1.公司處于新能源新材料行業(yè)，擁有未來(lái)數(shù)十年的快速發(fā)展趨勢(shì)，前景廣闊；
2.公司高管，均是業(yè)內(nèi)資深技術(shù)專(zhuān)家，屬于政府引進(jìn)領(lǐng)軍人才、海歸博士、15年以上專(zhuān)業(yè)研究人才等，對(duì)于有潛力、想要繼續(xù)提升自我技術(shù)能力的本科/碩士/博士生，均可給予專(zhuān)業(yè)的理論與實(shí)踐指導(dǎo)或進(jìn)行學(xué)術(shù)交流；
3.公司福利：五險(xiǎn)一金 + 法定假期 + 帶薪年假 + 節(jié)假日/生日福利 + 年度體檢+ 極為優(yōu)渥的股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì) ；
4.公司目前正處于高速擴(kuò)張前期，能夠提供良好的發(fā)展平臺(tái)和學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，擁有非常好的晉升空間和
自我提升機(jī)會(huì)。