福利待遇：
1、薪資結(jié)構(gòu)：一年多次調(diào)薪機會，基本工資+高額提成（上不封頂）+ 績效構(gòu)成；
2、培訓(xùn)福利：完善的培訓(xùn)體系，對新員工進(jìn)行規(guī)范的1對1入職培訓(xùn)，會讓你快速融入工作；
3、文化活動：不定期舉行公司活動、文體活動，通過多姿多彩的文娛生活，讓大家感受家一樣的溫暖；
4、公司氛圍：舒適、整潔、高檔的辦公環(huán)境，積極、快樂的工作氛圍；科學(xué)化、人文化的管理理念，持續(xù)性、前瞻性的經(jīng)營理念；
5、員工發(fā)展：注重人才發(fā)展，制定清晰的職業(yè)規(guī)劃，提供晉升和事業(yè)平臺、調(diào)薪機制；
6、節(jié)日補貼：根據(jù)民俗節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品或禮金；
7、節(jié)日假期：享有各種有薪假期，包括法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、配偶生育休假等各類假期；
8、其他福利：公司配有冰箱、微波爐、福利下午茶、音樂時間、超額激勵政策等；
9、工作時間：大小周，法定節(jié)假日正常休息~
上午：9：00-12：00 下午：13：30-18：00（7.5h工作制~）
崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)跨境電商賬號開設(shè)、上架產(chǎn)品、訂單處理和售后服務(wù)等日常操作；
2. 熟悉各大跨境電商平臺政策法規(guī)和操作流程，例如亞馬遜、Temu、Walmart等；
3. 收集并分析跨境電商市場數(shù)據(jù)，為公司提供業(yè)務(wù)拓展和銷售策略建議。
任職要求：
1. 熟悉跨境電商平臺；
2. 具備良好的英語讀寫能力，較強的溝通能力和團隊協(xié)作能力；
3. 具備較強的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。