2、負責個人年度營銷、業績、回款目標達成
3、負責現有客戶資源維護與潛在客戶群體的開發
4、認真執行公司采購管理管理規定，按‘質優、價廉’原則優先采購，做到合理降低采購成本費用
5、嚴格按照項目要求及時對賬并開具相應銷售發票給項目
6、進行市場調研，在了解同行動態之后，及時采取合理的應對措施
7、負責個人工作上各種突發性事件的處理和協調
8、完成上級領導及公司安排的其他工作


任職要求：
1、大專及以上學歷，性格開朗，具備優秀的溝通表達能力
2、黨員、退伍軍人、有建筑行業工作史優先錄用；
3、20~35歲之間，有上進心；
4、福利：試用期底薪5-8K，轉正享受提成+年終分紅+五險+省內外旅游+學習機會+生日/入職周年福利，綜合年薪不低于10-20W