職位要求:
1、統招本科(人力資源/行政管理/工商管理等專業優先考慮);
2、有3年以上招聘經驗者優先,能獨立識別高潛人才;
3、 熟悉招聘流程,有較強的溝通能力、組織協調能力和團隊合作意識;
4、具備良好的抗壓能力,能夠適應高效率的工作環境。
主要職責:
1、負責公司招聘工作的管理和執行,確保招聘流程的順利進行;
2、發布招聘信息,吸引潛在員工的關注,并定期更新招聘信息;
3、篩選簡歷,對求職者進行初步篩選,并將其與招聘職位匹配度;
4、員工招聘信息存檔和招聘資料收集、整理和歸檔;
5、完成其他由公司領導交辦的任務。
崗位福利:
1、五險一金 + 法定節假日 + 每周 1.5 天休息,13-14薪,帶薪休假安心享;
2、另有年度體檢、勞保用品發放、定期團建,工作生活雙平衡!