【崗位職責(zé)】
1. 學(xué)生日常管理：
- 負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)生的管理及學(xué)習(xí)狀態(tài)跟蹤，建立學(xué)生班級(jí)督導(dǎo)學(xué)生完成學(xué)習(xí)任務(wù)；
- 關(guān)注學(xué)生心理健康，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并協(xié)助解決學(xué)習(xí)、生活中的問題，提供針對(duì)性學(xué)習(xí)建議。
2. 家校溝通與服務(wù)：
- 定期與家長(zhǎng)反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況（如周/月學(xué)習(xí)報(bào)告、階段性測(cè)評(píng)分析），解答家長(zhǎng)疑問，提升家長(zhǎng)信任度；
3. 教學(xué)輔助與課程跟進(jìn)：
- 配合落實(shí)教學(xué)安排（如課前預(yù)習(xí)提醒、課后作業(yè)監(jiān)督），確保訓(xùn)練計(jì)劃高效執(zhí)行；
5. 招生與口碑維護(hù)：
- 能夠協(xié)助完成招生活動(dòng)（如體驗(yàn)課跟進(jìn)、老學(xué)員轉(zhuǎn)介紹引導(dǎo)）
- 通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)提升家長(zhǎng)滿意度，樹立機(jī)構(gòu)良好品牌形象。

【任職要求】
1. 教育背景與經(jīng)驗(yàn)：
- 大專及以上學(xué)歷，教育學(xué)、心理學(xué)、師范類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
- 1年以上教育行業(yè)班主任、輔導(dǎo)員或相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬條件），熟悉小初高學(xué)生特點(diǎn)。
2. 專業(yè)能力：
- 具備良好的溝通表達(dá)能力與親和力，能與學(xué)生、家長(zhǎng)及教師高效協(xié)作；
- 熟練使用辦公軟件（如Excel、Word），具備數(shù)據(jù)整理（如學(xué)生檔案、學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)）與分析能力；
- 了解青少年心理發(fā)展規(guī)律，掌握基礎(chǔ)的學(xué)生管理與家校溝通技巧。
3. 綜合素質(zhì)：
- 熱愛教育事業(yè)，有責(zé)任心與耐心，具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力（如處理學(xué)生突發(fā)情況）；
- 具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能主動(dòng)配合校區(qū)完成教學(xué)服務(wù)與招生任務(wù)；
- 有特定領(lǐng)域，如“托管班”“藝術(shù)培訓(xùn)”經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
【福利待遇】
1. 薪資結(jié)構(gòu)：
- 月薪6-9K（含基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)），年度優(yōu)秀員工可享受額外獎(jiǎng)金；
- 招生提成：根據(jù)招生業(yè)績(jī)獲得相應(yīng)提成（如老學(xué)員續(xù)課、轉(zhuǎn)介紹獎(jiǎng)勵(lì)）。
2. 福利保障：
- 五險(xiǎn)、帶薪假、法定節(jié)假日休息；
- 免費(fèi)職業(yè)培訓(xùn)（如家長(zhǎng)溝通技巧、學(xué)生管理技巧）、有內(nèi)部晉升通道；
- 子女報(bào)讀機(jī)構(gòu)課程優(yōu)惠、定期團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。