崗位內容：1.負責業務人員的績效目標考核（周例會招開，數據統計分析）辦公室和各部門的日常工作協調！
2. 開展內部流程優化，包括員工招聘、培訓！
任職要求：
1. 具備較強的組織協調及溝通能力，有良好的團隊管理經驗。
2. 熟悉辦公自動化軟件及OA系統，并具備一定的數據處理能力。
3. 優秀的書面表達和口頭表達能力，學習能力強！
4. 至少5年以上行政管理經驗或相關行業經驗優先考慮。