崗位職責:
1.采購策略制定:分析市場趨勢、供應商格局及行業最佳實踐,制定長期采購策略。發掘新的采購機會,涵蓋新興市場及替代供應商,以強化公司的供應基礎。
2.供應商關系管理:與主要供應商建立并維持穩固的合作關系。洽談合同、條款及條件,爭取優惠的價格、交貨時間表和質量協議。定期開展供應商績效評估,運用諸如準時交貨率、質量及成本效益等關鍵績效指標(KPI)。為表現欠佳的供應商制定改進計劃。
3.成本管理:通過戰略采購、價值分析及競爭性招標流程推動成本削減舉措。設定并達成年度成本節約目標。持續監控與分析市場價格,確保公司采購獲得最優價值。
4.風險管理:識別并評估供應鏈風險,如供應中斷、地緣政治風險及貨幣波動。制定緩解策略,將對公司運營的影響降至最低。確保采購活動完全遵守所有相關法律法規及公司政策。
任職資格:
學歷:本科及以上學歷,具備商科、供應鏈管理或相關領域的學士學位,碩士學位優先。
年齡:30-35歲
經驗:至少 8 - 10 年采購、采購管理或供應鏈管理經驗,具備出色的談判技巧,在戰略采購和供應商關系管理方面具備成功的實踐經驗。如能熟練使用思愛普(SAP) Ariba 或甲骨文(Oracle)采購云系統為加分項。
語言:英語四級及以上(聽、說、讀、寫熟練)
業務技能:擁有優秀的分析和解決問題的能力,能夠分析復雜數據并做出明智決策。熟練使用供應鏈管理軟件和工具,具備卓越的溝通和人際交往能力,能夠與內部和外部利益相關者高效協作。
管理技能:具備自我目標管理能力、擅長溝通協調。
持續學習:愿意不斷學習新的工具和技術,適應快速變化的工作場景。