人事行政經理：核心職能崗！誠聘「專業 + 商務 + 形象」三重在線的全能型人才！
如果你是人事行政領域的資深操盤手，兼具商務接待的高階素養與亮眼形象，能以專業能力驅動組織高效運轉、用商務魅力彰顯企業品牌，這是為你量身定制的成長舞臺！
一、崗位核心價值
不止于傳統人事行政統籌，更是公司「組織效能優化者」+「商務形象代言人」+「團隊賦能推動者」—— 用標準化體系筑牢管理根基，用高水準商務能力鏈接內外部資源，用精細化運營提升全員體驗，成為公司發展的核心支撐力量。
二、核心工作職責
（一）人事體系搭建：合規與效率雙驅動
1. 全流程招聘操盤：主導招聘體系搭建，從需求拆解、渠道拓展、簡歷精篩到 offer 談判、入職跟進全流程把控，精準匹配核心人才，打造高效招聘閉環。
1. 員工關系深度運營：搭建全生命周期員工關系管理體系，涵蓋入職融入、合規管理、關懷激勵、離職復盤，妥善處理員工訴求，構建和諧穩定的內部氛圍。
1. 制度流程標準化：牽頭制定、優化人事行政相關制度（如考勤、薪酬、辦公規范），推動落地執行并定期復盤迭代，保障組織運營合規高效。
（二）商務與行政統籌：專業與質感雙在線
1. 高階商務接待：作為公司商務接待核心負責人，統籌重要客戶、合作伙伴及政府嘉賓的接待工作，從方案策劃、行程定制到現場執行、效果復盤，全程把控細節，展現企業高端形象。
1. 行政事務精細化管理：負責辦公物資采購、成本管控、辦公環境優化、會議活動統籌等核心行政工作，用精細化運營提升辦公效率，打造舒適高效的工作場景。
1. 商務禮儀體系搭建：制定公司標準化商務禮儀規范，推動全員商務素養提升，助力企業對外溝通質感升級。
（三）團隊賦能與協同：價值與凝聚力雙提升
1. 員工關懷體系化落地：策劃并執行高感知度員工關懷活動（生日福利、節日專屬策劃、職業成長分享會等），增強員工歸屬感與幸福感。
1. 跨部門協同賦能：搭建跨部門溝通橋梁，為各部門提供專業人事行政支持，優化協作流程，推動組織協同效率提升。
三、我們期待這樣的你（一）硬實力：專業功底過硬
· 統招本科及以上學歷，3-5 年人事行政相關工作經驗，有中型企業或商務型公司從業經驗者優先。
· 精通招聘、員工關系、行政統籌三大核心模塊，熟悉勞動法律法規，能獨立搭建標準化管理體系。
· 具備基礎數據分析能力，熟練運用 Excel、Office 辦公軟件，掌握基礎 PS 技能（可獨立修改宣傳物料）。
（二）軟實力：商務與形象兼具
· 形象氣質出眾，商務儀態得體，溝通表達流暢有感染力，適配高端商務接待場景。
· 具備豐富的商務接待實戰經驗，能獨立策劃并執行重要場合接待，細節把控力強。
· 統籌協調能力突出，善于整合內外部資源，高效解決復雜問題，抗壓能力強。
（三）職業素養：靠譜與靈活并存
· 年齡 25-35 歲，工作嚴謹細致、責任心強，原則性與靈活性兼具。
· 具備創新思維，能結合行業趨勢優化工作流程，用專業價值推動組織成長。
四、超具吸引力的福利體系
? 薪資待遇：6-8K（根據能力定薪，每年 1-2 次調薪機會）
? 餐飲福利：免費中、晚餐（營養搭配，吃貨無憂）
? 假期保障：超長春節假期（13天 +）+ 法定節假日 + 節日專屬福利
? 成長賦能：專屬職業發展路徑 + 人力資源管理高階培訓 + 商務禮儀專項課程
? 工作平衡：大小周制度，8:30-18:00（午休 1.5 小時），拒絕無效加班
? 辦公環境：全新現代化辦公大樓，獨立辦公區 + 休閑區 + 茶水間，配套齊全
? 團隊氛圍：年輕化團隊 + 定期團建（可帶家屬）+ 無層級溝通，工作輕松無內耗
五、公司地址
星沙縣東十一路與南三路交界處（交通便利，臨近地鐵口）
加入我們，你將收獲：
· 人事行政 + 商務接待雙重核心能力的快速提升；
· 成為公司核心職能崗，直接對接管理層，職業發展空間廣闊；
在專業、開放的氛圍中，實現個人價值與薪資的雙重飛躍！