一、崗位職責
1、負責目標醫院的開發工作，建立并維護與醫院相關科室（如臨床科室、設備科、采購科等）的良好合作關系，推動產品進入醫院采購目錄。
2、制定產品在合作醫療機構的銷售上量計劃，結合臨床需求與產品優勢，推動產品在醫院的臨床使用頻次與用量提升。
3、篩選區域內相關領域的臨床專家老師，建立臨床老師業務網絡，搭建高效溝通與合作橋梁。
4、組織臨床老師參與產品培訓、學術交流等活動，提升臨床老師對產品的認知與認可，促進產品臨床推廣。
5、建立并更新 KOL 檔案（臨床專家、學術機構負責人），制定常態化維護方案，推動長期合作（如聯合科研、學術背書）。
二、任職要求
1、大專及以上學歷，醫學、藥學、醫療器械、等相關專業優先。
2、5年及以上醫療器械銷售相關工作經驗，熟悉醫療器械銷售流程與市場運作模式。
3、具備豐富的醫院開發與產品上量實戰經驗，有成功將產品導入三甲醫院并實現銷量快速增長的案例者優先。
4、擁有目標區域內優質的醫院資源，包括二甲及以上醫院臨床科室、設備科、采購部門等核心人脈資源，能快速推動醫院開發工作。
5、具備相關行業資源，如醫療器械經銷商資源、行業協會資源、臨床專家資源等，可助力市場開發與業務拓展。