公司簡介
公司成立2016年，位于日本東京豐島區巢鴨。我們深耕日本1T領域多年，主要業務包括 IT開發和人才派遣。
【公司優勢與保障】
*官方資質：擁有日本政府認可的 人才派遣許可，并具備為高級人才申請加20分 資質的優勢。
*簽證經驗：積累了豐富的外國人才簽證辦理經驗，采用電子遞交，所有資料無需郵寄，流程高效便捷。
*招聘力度：公司業務發展迅速，我們持續大量招聘技術人員，每月都有數名員工成功遞交簽證申請。
*工作模式：目前招聘的技術人員將主要以派遣形式，在日本客戶現場（大型企業或項目）工作，接觸前沿技術與優質項目。
*人才標準：歡迎對自身技術有足夠自信的精英加入。對于從國內招募的技術崗位，基本無日語要求，但對技術能力有較高標準。
招聘職位與要求
1.前端開發技術專家（國內/在日）
*核心技能：熟悉Vue, React, JavaScript,
HTML, CSS等，掌握 一種以上當前主流開發框架。
*要求：具備5年以上前端開發經驗，深入理解前后端交互原理，能熟練獨立完成項目開發。
*主要工作地：東京新宿、大阪。
2.Java后端開發技術專家（國內/在日）
*核心技能：深入理解Java基礎，掌握Spring Boot等主流框架，熟悉 多線程、高并發 編程及緩存技術。
*要求：具備5年以上Java后端開發經驗，能熟練獨立 完成后端系統設計與開發。
*主要工作地：東京新宿、大阪。
3.在日優秀日語PG/SE（在日）
*日語能力：具備流利的日語會話能力，能與日本人進行順暢的技術交流。
*文檔能力：能看懂日語式樣書，并獨立編寫詳細設計、基本設計、測試項目書 等技術文檔。
*技術棧：掌握 Java, PHP, C#, Cobol, SAP,
Salesforce, ServiceNow, AWS 等其中一種技術，能獨立開發。
4.日語流利事務職員（在日）
*日語能力：日語會話流利（日常及商務交流無障礙）。
*辦公技能：熟練使用 Word, Excel 等辦公軟件。
*其他：認真細致，愿意 長期穩定 從事事務性工作。
薪資與福利待遇
薪資水平
*23萬~50萬日元/月（根據經驗、能力及面試評
估結果而定）
*說明：正式社員（正社員）需加入日本社會
保險；個人事業主（個體經營）形式可選擇不加入社保。
福利制度（針對正式社員）
我們提供完善的日式福利體系，確保您的工作與生活：
*社會保障：健康保險、厚生年金、雇傭保險
*休假制度：法定帶薪休假（有給休暇）、育兒
休假、介護休假
*津貼補助：加班費全額支付、交通費全額支付
*員工活動：社員旅行等