崗位職責：
1、負責招聘／培訓指導／考核護理員；
2、與院方保持良好的溝通協調關系，定期匯報工作；
3、處理護理員的日常工作事務；
4、負責病患收費，與病患和家屬保持良好溝通；
5、負責月度報表、護工薪資核算；
6、負責日常工作的資料編撰、統計、匯總和分析；
7、配合區域經理協調區域相關事務；
8、領導交待的其他工作。
要求：30-55歲，溝通協調能力較強，不抱怨，有耐心，有護理經驗者優先，有護士證優先，電腦操作熟練
職位福利：五險一金、做六休一、可提供住宿
職位亮點：護工管理