崗位職責：
1. 負責行政人事管理制度的健全、貫徹和落實；
2. 負責公司經營管理與決策，及各項績效考核；
3. 負責管理構架、人力資源、崗位職責等戰略草案制定；
4. 負責各項會議的組織、安排、記錄，整理會議記要；
5. 負責公司對外聯絡、公關宣傳、文化建設；
6. 負責公司網絡信息建設、管理及運營；
7. 完成上級領導交辦的其他任務。
職位要求：
1. 統招本科以上學歷，10年以上相關經驗；
2. 具備較強的管理能力和優秀的溝通能力；
3. 熟練使用各種辦公軟件、熟悉質量體系；
4. 工作細致認真，謹慎細心、責任心強，敬業；
5. 能適當的接受出差 。
職位福利：周末雙休、五險一金、出差補貼