崗位職責：
1. 日常運維與支持
負責公司核心業務系統的日常巡檢、監控告警處理、故障排查與快速響應，保障系統穩定運行。
承接內部運維工單，包括用戶問題反饋、系統功能異常處理、權限配置與變更需求，確保工單按時閉環并輸出處理報告。
根據需求文檔或產品原型，理解系統功能需求、設計測試用例并執行測試。
針對系統功能、性能、安全性等方面進行測試，發現并記錄缺陷；與開發團隊協作，跟蹤缺陷修復情況，確保問題及時解決。
2. 功能驗證與迭代支持
參與新功能上線前的環境搭建、部署驗證，執行功能測試、兼容性測試與回歸測試，確保新功能符合業務需求。
針對歷史遺留系統的優化需求，配合產品經理完成功能修復的驗證工作，輸出清晰的測試與驗證報告。
3. 文檔與標準化建設
整理運維操作手冊、故障處理預案、工單處理流程文檔，助力 IT 運維標準化體系搭建。
參與自動化工單系統的需求討論與測試驗證，為流程優化提供一線運維視角的建議。
4. 崗位轉型儲備
主動學習測試理論、測試工具與自動化測試技術，在運維工作中積累系統業務邏輯與功能驗證經驗，為轉型核心測試人員奠定基礎。
任職要求：
學歷與專業
1.大專及以上學歷，計算機科學與技術、軟件工程、信息管理等相關專業優先。
經驗要求
1.1-3 年軟件測試相關工作經驗（功能測試 / 回歸測試 / 測試用例設計經驗優先），運維支持經驗可放寬要求。
2.有參與過系統上線驗證、業務功能測試項目經驗者優先。
3.具有AI Agent，尤其是運維或測試方向的agent、自動化工具開發構建經驗優先；
技能要求：
1.測試核心能力：熟練掌握測試用例設計方法，能夠獨立執行功能測試、回歸測試并輸出標準化測試報告；了解缺陷管理工具（如 Jira、Bugzilla）者優先。
2.運維基礎能力：具備 Linux/Windows 服務器基礎操作能力，了解常用監控工具（如 Zabbix）、基礎網絡與數據庫（MySQL）常識，可快速學習運維相關流程。
3.協作與文檔能力：具備良好的跨團隊溝通能力，能高效對接產品、開發團隊；擅長編寫流程文檔、測試報告、運維日志。
4.學習適應能力：能夠快速適應 “運維支持→核心測試” 的崗位發展路徑，主動跟進測試技術迭代。
素質要求：
1.工作細致嚴謹，具備較強的責任心與故障應急處理能力，能夠承受一定的工作壓力。
2.具備良好的文檔編寫能力與溝通表達能力，善于總結運維與測試經驗。
具有好奇心和專業精神，愿意挖掘故障根因，持續優化和完善系統；
崗位優勢：
1.清晰的職業路徑：前期積累核心系統運維與業務認知，后期無縫轉型核心測試崗位，職業發展方向清晰。
2.復合型能力培養：同時掌握運維實操與測試專業技能，成為契合企業數字化升級需求的復合型人才。
3.核心業務深度參與：直接對接公司核心系統，助力產品經理聚焦歷史遺留系統梳理，深度參與 IT 架構優化項目。