崗位職責:
1.負責大樓外包秩序日常工作,包括員工當班編排、崗位編排、更換編排;
2.負責落實外包秩序整體的管理目標,對于缺陷和漏洞及時報告并提出處理意見;
3.負責制定大樓整體的安保、消防工作、并監督以上情況的具體落實按時將當月工作匯總上報;
4.對于本部門員工的違紀、違規行為提出處理意見;
5.監理協調各外包秩序團隊的工作進程,抽查各項工作的開展情況(如:物料的交接,交接班制度,交辦的工作落實),發現問題及時報告;
6.將巡邏人員巡檢之公共、中央設備及今后各單元設備故障情況反饋給工程部,協調并督促工程員工盡快完成;
7.負責各班員工使用之物料、工具、設備的定期檢查,發現損、毀、報廢,查明原因,書面報告并提出處理意見;
8.遵照員工培訓計劃加以落實;
9.對大樓進行不定期檢查,發現問題及時整改;
10.消防監控中心值班人員管理;
11.對員工加強教育,增強法制觀念;
12.監督車庫管理及收費,協助制定車庫管理規章制度;
13.做好上級分派的其他工作。
崗位要求:
1.年齡25-40歲,凈身高170CM,精神面貌良好,無不良嗜好;
2.3年以上秩序主管外包團隊工作經驗,;
3.有較強的溝通協調能力及團隊合作意識,組織管理能力、學習能力;
4.有良好的職業操守、耐心、良好的抗壓能力,工作主動性強;
5.具有一定的組織、協調能力,能妥善處理日常和突發的各種事務;
6.有軍警從業經驗者、具備構建筑物四級消防員證書優先錄用;
7.能獨立組織完成各類應急處置演練,包括但不限于防汛、滅火、防暴、地震等演練工作。
職位福利:五險一金、餐補、節日福利、帶薪年假、年終福利、工齡、雙休