工作內容:
1、遵守企業規章制度,全面負責店面經營目標的完成;
2、門店業務監督與管理,包括:案例分享、政策政命通報、重點工作檢查,組織氛圍營造等;
3、通過業務管理,例如:聚焦、租售、帶看、氛圍營造等,提升門店作業效率;
4、根據區域的經營目標,負責制定本店的營銷工作,擬訂工作計劃并組織實施;
5、組織和實施業務培訓、研討、通關等學習交流活動,提升門店經紀人線上作業能力與服務品質;
6、協調配合區域經理推動政策制度執行。
職位要求:
1、3年以上房產銷售經驗,有1年以上的團隊管理經驗;熟悉房產交易流程及政策;
2、良好的溝通協作能力和應變能力;
3、學習總結能力、分析和制定策略的能力;
4、執行力、責任心強,善于自我管理,高度的工作熱情和團隊管理意識。
福利待遇:
無責底薪+五險一金+話補+物業資源+其他