崗位職責：
1.人員接送服務：依據公務用車管理辦法，負責商務接待、專項活動、差旅接送、應急保障等場景下的人員接送服務。嚴格遵守交通規則，確保安全，準時接送領導及指定人員。
2.車輛日常檢查與維護:每日出車前檢查車輛關鍵狀況，包括機油量，輪胎氣壓及磨損情況，剎車，燈光等基本性能，確保車輛正常運轉，無安全隱患。
3.車輛清潔與管理:定期清洗車身及內飾，保持車輛內外整潔衛生，為乘車人提供良好環境。
4.出行記錄與管理:準確記錄每次出行的時間，路線。里程等信息按要求整理存檔。
5.車輛保險、索賠、年檢辦理。
6.會議接待配合與服務。
7.部門交辦的其他事務。
招聘條件：
1.駕駛員年齡22-35歲之間，C1駕駛本及以上類型。
2.大專及以上學歷。
3.5年以上駕駛經驗，駕駛技術嫻熟，熟悉本地路況。
4.無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識。
5.懂商務接待禮儀，具有一定的服務意識。
6.為人踏實、老實忠厚，情緒穩定，保密意識強、責任心強。
7.必須無紋身，無犯罪記錄。
8.退伍軍人優先，黨員優先。
崗位性質：
與人力資源服務公司簽訂勞動合同，一年一簽，根據表現后續可延長期限。
薪酬待遇：
1.基本工資：稅前6000元/月。
2.津貼補助：1000元/月。
3.社保公積金：按照國家及北京市相關規定，由人力資源服務公司為員工繳納五險一金。
4.年終獎勵：10000-12000元。
5.福利：根據公司相關規定發放福利。