1.為高凈值客戶定制涵蓋健康保障、養老社區及財富傳承的一站式規劃；作為客戶與泰康旗下醫療、養老實體資源（如泰康之家）的鏈接橋梁。
?2.提供行業領先的“基本薪+績效+長期激勵”組合；享有員工及家人優先入住泰康之家、使用合作醫療網絡等專屬福利；清晰的“專業線-管理線”雙通道晉升路徑及系統化培訓。
3.對養老健康產業有濃厚興趣；具備優秀的學習與服務意識；有醫療、健康、金融相關背景者優先。