崗位名稱：賦能專員
崗位職責：
一、終端培訓體系落地與優(yōu)化
1、負責配合執(zhí)行公司產(chǎn)品知識、銷售流程、服務(wù)標準等課程的終端交付與執(zhí)行；
2、開展終端駐店帶教，通過“觀察-示范-協(xié)同-復盤”模式，在現(xiàn)場解決實際銷售難題，提升店員實戰(zhàn)能力；
3、對新商進行“陪跑式”輔導服務(wù)，確保新店快速形成銷售能力。
二、營銷活動策劃與全程賦能
1、根據(jù)區(qū)域市場特性，協(xié)助或主導策劃針對性的終端營銷活動方案（如：異業(yè)聯(lián)盟、門店促銷、設(shè)計師沙龍、老客戶服務(wù)等）；
2、 活動前賦能：為參與活動的門店人員進行專項培訓，包括活動流程、話術(shù)、引流技巧、逼單技巧等；
3、活動中督導：深入活動現(xiàn)場，進行實地督導與協(xié)調(diào)，解決突發(fā)問題，捕捉好的實踐方式，確保活動執(zhí)行不走樣；
4、活動后復盤：組織復盤會議，總結(jié)活動成果（投入產(chǎn)出比、簽單量等），沉淀成功經(jīng)驗與失敗教訓，形成標準化活動SOP；
5、提煉和包裝終端成功的戰(zhàn)例、戰(zhàn)法、戰(zhàn)將，并快速在體系內(nèi)復制推廣；
6、賦能工具與內(nèi)容開發(fā)及總部客戶日常接待；
三、根據(jù)部門工作安排，協(xié)助完成臨時性的相關(guān)工作安排。
任職要求：
1、大專以上學歷，營銷類、工商管理類、教育類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，形象氣質(zhì)較好；
2、1年以上建材、家居行業(yè)終端市場工作經(jīng)驗，具備獨立開發(fā)課件能力（需提供案例）；
3、了解建材行業(yè)的市場特性、經(jīng)銷商生態(tài)及消費者決策路徑，精通門店銷售全流程；
4、熟練使用電腦辦公軟件，溝通表達能力強，有良好的思維邏輯和講解能力，應(yīng)變能力強；
5、能接受階段性出差及客戶來訪時不定時加班（特殊情況）。