一、行政事務統籌
- 負責辦公室日常管理，制定和完善行政管理制度（如考勤、辦公用品管理、會議制度等），并監督執行。
- 統籌辦公用品的采購、發放和庫存管理，保障辦公物資供應。
- 管理辦公環境，包括辦公區域的維護、安全衛生等，確保辦公秩序有序。
二、內外溝通協調
- 作為內外溝通的橋梁，協調部門之間、上下級之間的工作銜接，及時傳遞信息、解決矛盾。
- 對接外部單位（如政府部門、合作伙伴等），處理來訪接待、事務對接等工作。
三、會議與活動組織
- 負責各類會議的籌備（如會議通知、議程安排、場地布置、材料準備等）、記錄及會后跟進（整理紀要、督促決議執行）。
- 協助組織企業大型活動（如年會、團建、培訓等），協調各環節資源。
四、文書與檔案管理
- 負責重要文件的起草、審核、印發（如通知、報告、工作總結等），規范公文處理流程。
- 管理企業檔案（包括合同、資質、文件等），確保檔案的完整、安全和有序查閱。
五、后勤保障服務
- 統籌后勤保障工作，如車輛調度、差旅安排、員工福利落實（如體檢、節日福利）等，為員工提供必要支持。
- 處理突發行政事務（如設備故障、緊急物資需求等），保障辦公正常運行。
六、協助決策支持
- 收集整理各類信息（如行業動態、內部數據等），為領導決策提供參考。
- 跟進領導交辦的專項任務，確保按時完成并反饋結果。一、行政事務統籌
- 負責辦公室日常管理，制定和完善行政管理制度（如考勤、辦公用品管理、會議制度等），并監督執行。
- 統籌辦公用品的采購、發放和庫存管理，保障辦公物資供應。
- 管理辦公環境，包括辦公區域的維護、安全衛生等，確保辦公秩序有序。
二、內外溝通協調
- 作為內外溝通的橋梁，協調部門之間、上下級之間的工作銜接，及時傳遞信息、解決矛盾。
- 對接外部單位（如政府部門、合作伙伴等），處理來訪接待、事務對接等工作。
三、會議與活動組織
- 負責各類會議的籌備（如會議通知、議程安排、場地布置、材料準備等）、記錄及會后跟進（整理紀要、督促決議執行）。
- 協助組織企業大型活動（如年會、團建、培訓等），協調各環節資源。
四、文書與檔案管理
- 負責重要文件的起草、審核、印發（如通知、報告、工作總結等），規范公文處理流程。
- 管理企業檔案（包括合同、資質、文件等），確保檔案的完整、安全和有序查閱。
五、后勤保障服務
- 統籌后勤保障工作，如車輛調度、差旅安排、員工福利落實（如體檢、節日福利）等，為員工提供必要支持。
- 處理突發行政事務（如設備故障、緊急物資需求等），保障辦公正常運行。
六、協助決策支持
- 收集整理各類信息（如行業動態、內部數據等），為領導決策提供參考。
- 跟進領導交辦的專項任務，確保按時完成并反饋結果。一、行政事務統籌
- 負責辦公室日常管理，制定和完善行政管理制度（如考勤、辦公用品管理、會議制度等），并監督執行。
- 統籌辦公用品的采購、發放和庫存管理，保障辦公物資供應。
- 管理辦公環境，包括辦公區域的維護、安全衛生等，確保辦公秩序有序。
二、內外溝通協調
- 作為內外溝通的橋梁，協調部門之間、上下級之間的工作銜接，及時傳遞信息、解決矛盾。
- 對接外部單位（如政府部門、合作伙伴等），處理來訪接待、事務對接等工作。
三、會議與活動組織
- 負責各類會議的籌備（如會議通知、議程安排、場地布置、材料準備等）、記錄及會后跟進（整理紀要、督促決議執行）。
- 協助組織企業大型活動（如年會、團建、培訓等），協調各環節資源。
四、文書與檔案管理
- 負責重要文件的起草、審核、印發（如通知、報告、工作總結等），規范公文處理流程。
- 管理企業檔案（包括合同、資質、文件等），確保檔案的完整、安全和有序查閱。
五、后勤保障服務
- 統籌后勤保障工作，如車輛調度、差旅安排、員工福利落實（如體檢、節日福利）等，為員工提供必要支持。
- 處理突發行政事務（如設備故障、緊急物資需求等），保障辦公正常運行。
六、協助決策支持
- 收集整理各類信息（如行業動態、內部數據等），為領導決策提供參考。
- 跟進領導交辦的專項任務，確保按時完成并反饋結果。一、行政事務統籌
- 負責辦公室日常管理，制定和完善行政管理制度（如考勤、辦公用品管理、會議制度等），并監督執行。
- 統籌辦公用品的采購、發放和庫存管理，保障辦公物資供應。
- 管理辦公環境，包括辦公區域的維護、安全衛生等，確保辦公秩序有序。
二、內外溝通協調
- 作為內外溝通的橋梁，協調部門之間、上下級之間的工作銜接，及時傳遞信息、解決矛盾。
- 對接外部單位（如政府部門、合作伙伴等），處理來訪接待、事務對接等工作。
三、會議與活動組織
- 負責各類會議的籌備（如會議通知、議程安排、場地布置、材料準備等）、記錄及會后跟進（整理紀要、督促決議執行）。
- 協助組織企業大型活動（如年會、團建、培訓等），協調各環節資源。
四、文書與檔案管理
- 負責重要文件的起草、審核、印發（如通知、報告、工作總結等），規范公文處理流程。
- 管理企業檔案（包括合同、資質、文件等），確保檔案的完整、安全和有序查閱。
五、后勤保障服務
- 統籌后勤保障工作，如車輛調度、差旅安排、員工福利落實（如體檢、節日福利）等，為員工提供必要支持。
- 處理突發行政事務（如設備故障、緊急物資需求等），保障辦公正常運行。
六、協助決策支持
- 收集整理各類信息（如行業動態、內部數據等），為領導決策提供參考。
- 跟進領導交辦的專項任務，確保按時完成并反饋結果。