一、崗位職責:
1.全面負責組織發展工作，做好組織發展規劃和組織優化調整;
2.負責建立和完善組織架構審批以及定崗定編的制度,流程等;
3.負責圍繞干部的選、育、用、留、管，建立健全干部管理相關制度，結合業務場景需求，規范細節管理:4.建立干部后備梯隊，并設計培養發展方案，組織各HRBP完成各部門內部的人才識別和培訓賦能工作
5.負責搭建各職級崗位序列的勝任力模型及其應用體系，為招聘、培訓和績效管理工作提供專業依據;
二、職位要求
1.本科及以上學歷，人力資源管理、工商企業管理等相關專業優先;
2.5年以上人才發展或組織發展工作經驗，過往公司背景中做過成型的項目;
3.專業能力強，邏輯思維清晰，善于學習思考;
4.積極主動，具備獨立解決問題能力，能承受壓力并適應較快的工作節奏。
三、福利:
入五險一金、免費三餐、節假日福利、員工福利、帶薪年假，免費體檢，工齡獎，租房補貼等
四、工作時間:
8:30~11:30:13:30~17:30
午休2小時，每月休息6-7天(調休機制)
五、工作地點:
市南區南京路9號聯合大廈(優諾口腔總部)