崗位職責：
人事：
1.制定并執行人力資源規劃，統籌招聘、培訓、績效、員工關系等模塊；
2.優化人才引進策略，搭建高效招聘體系，保障團隊人才供給；
3.推動企業文化建設，協調員工關系，提升組織凝聚力；
4.完善人力資源制度，確保合規性，優化用工成本與效率；
5.協同管理層制定人才發展計劃，助力員工職業成長。
行政：
1.管理辦公物資采購，固定資產臺賬，協助項目物資采購管理；
2.項目申報：包括高企周期數據填報，人才項目等信息填寫；
3.協助完成企業文化活動策劃和落地；
4.領導交代的其他行政事務處理。
任職要求：
1.本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、管理學等相關專業優先；
2.3年及以上人事行政工作經驗；
3.熟悉勞動法規，精通各模塊實務；
4.具備優秀的溝通協調能力、數據分析能力及抗壓能力；
5.擅長跨部門協作，能快速適應高速發展的組織環境。
年后工作地點在無錫新吳區